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2010年6月14日 (月)

現時点での就活学生の就職内定率が41.4%。【2011年卒採用戦線総括】〜マイナビ人材採用支援セミナー、なう!?

【2011年卒採用戦線総括】〜マイナビ人材採用支援セミナー、なう!?
【2011年卒採用戦線総括】〜マイナビ人材採用支援セミナー、なう!?

広島市中区の「基町クレド」のNTTクレドホールにて、「マイナビ人材採用支援セミナー」(2011年卒採用戦線総括)なう!?
毎日コミュニケーションズの就職情報事業本部・HRリサーチセンター長の栗田卓也氏(前・マイナビ編集長)からのお話からスタート。

2011年卒の就職戦線レポートと題し、「企業の動向」、「大学の動向」、「学生の動向」の3つの動向から報告。

報告では、企業の選考活動は年々短期化の傾向で、さらに「徹底して質」の重視はより顕著になっている。として、

大学側も、来月4月の「大学設置規準」の改正により、キャリア(就業力)教育の充実化が図られ、2015新卒(3年後)からの、学生の「質」の改善が期待される。

就活学生が提出する「エントリーシート」の通過率は、文理系平均で約半分で、男子学生の方がポイントが高い。(文系男子53.3%、理系男子52.9%)

また、中国地方の学生は、「複数内々定保有率」が高く、5月にやや伸び悩んでいる。

現時点での就職活動学生の内定率が41.4%。今後も就職活動を継続する学生が、全体の75%ということで、まだまだ全体的な動きとしては、学生と企業の動きに、「ズレ」が出てきそうだ。

現場で日常茶飯事、実感していることが、データ・数値で裏付けられた格好で、良い整理になった。

http://twitter.com/kitao777


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