周囲から期待される役割 ～私的「多事争論」

今日は、報告・連絡・相談の一日でした。金融機関（銀行）、産学連携のプロジェクト、社会活動＆市民活動、そして面接指導した学生からの内定報告と夜には、就職指導した新社会人から入社早々の相談事。

孔子曰く「三十にして立つ」、「四十にして惑わず」。今年は、そのど真ん中「35歳」を迎えます。

最近身を持って実感することは、『周囲からの期待感』。
日本ベンチャー大学（大學）・山口校（山口県まるごとキャンパス）は勿論のこと、我が社、株式会社ザメディアジョン・リージョナルにおける日々の経営や講演活動、大学での教鞭、就職指導に至るまで、色んな期待を寄せて頂けている、ということは大変有難いことであり、幸せなことです。

その周囲からの期待にしっかりと応えていくには、その前提として、自らの「自己認識」に基づいた、『期待されたい役割』を明確に持つことが大事であると考えます。

期待されたい役割とは、もっと噛み砕いた表現にすると、夢やビジョンです。

でも、夢やビジョンを具現化するためには、『周囲から期待される役割』（例えば、依頼や約束事）をキチンと果たし、それらを日々積み重ねていくことによって、結果的に「自己実現」につながって行くのでしょう。

別に「ブランディング」というのは、デザインや見栄えを良くしたり、カッコいいこと、奇をてらうことではなく、案外身近なことを「実直にこなしていく」ことが、何よりも『ブランディング』なのではないでしょうか。

そんな偉そうなことを言う私自身が、まだ「その域に達していません」。私の中でのブランディングの定義は、何よりも 吉田松陰先生の訓えである、「至誠」（至誠一貫＝真心を貫く）そのものかもしれませんね。

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